miércoles, 23 de octubre de 2013

Emprendimiento para la vida

Personaje emprendedor


Antonio Char


Es el presidente del Grupo Empresarial Olímpica 


 los supermercados Olímpica  fueron fundados por su padre Fuad Char y sus tíos Jabib, Farid y Simón Hace 58 años, el padre de Antonio y sus tíos abrieron una pequeña droguería con el nombre de Olímpica en el centro de Barranquilla. Era una zona en donde el comercio pululaba. Ese fue el primer punto de venta y el principio de una cadena que hoy tiene 223 sucursales repartidas en 52 municipios del país.







A pocos días de cumplir 21 años, cuando apenas recibía su título de administrador de empresas en la Universidad del Norte de Barranquilla, Antonio empezó a escribir su historia en el Grupo. Por esos días entró a la organización a hacer inventarios y auditorias en algunos de los supermercados de las barriadas populares de la Costa. Desde entonces, ocupó casi todos los cargos administrativos: comprador de frutas y verduras, varias gerencias y una vicepresidencia. Hasta que llegó 1999, año en el que fue nombrado por la junta directiva como la máxima autoridad de la compañía. 
Su vertiginosa carrera se vio interrumpida cerca de un año por cuenta de un atentado terrorista que vivió en carne propia. Fue en octubre de 1991, cuando era gerente financiero y un grupo de pistoleros le disparó en sus dos brazos.

hoy en dia dirige. Una organización que, en cabeza del Grupo Empresarial Olímpica, tiene cuatro filiales de marca mayor: Servicios Financieros S.A. (Serfinansa), Portales Urbanos S.A., Sonovista Publicidad y Golden Gate International Corp. En todas ellas, Olímpica tiene una participación superior a 50%. Las cuatro hermanas de la marca funcionan como un reloj suizo. Serfinansa, bajo la vigilancia de la Superintendencia Financiera, se dedica a captar recursos del público para financiar personas naturales y pequeñas, medianas y grandes empresas. Portales Urbanos S.A. es una organización enfocada en construir proyectos inmobiliarios y centros comerciales. Sonovista trabaja en la creación de campañas y estrategias publicitarias y tiene un portafolio de clientes nacionales, concentrados especialmente en la Costa. Y Golden Gate International Corp. es la entidad mediante la cual el grupo Olímpica hace sus inversiones en el exterior. 







martes, 17 de septiembre de 2013

Emprendimiento Para La Vida .

MI CARRERA

Lic. educacion fisica.


*universidades que la ofrecen: 


1. Universidad De Antioquia
2. Politecnico Jaime Isaza Cadavid
3. Pontificia Universidad Javeriana
4. Universidad De San Buenaventura
5. UNIMINUTO



*Universidad Por Buen Nombre

1. Universidad San Buenaventura
2. Politecnico Jaime Isaza Cadavid
3. Pontificia Universidad Javeriana
4. Universidad De Antioquia
5. UNIMINUTO



*Costos Del Semestre y Cantidad De Semestres De Estudios, Ubicación.



.Universidad De san Buenaventura.
$1.994.000
10 Semestres 
Bello, Antioquia


.Politecnico Jaime Isaza Cadavid.
$800.000
10 Semestres
Poblado


.Pontificia Universidad Javeriana 
$3'500.000
9-10 semestres
Parque De Berrio 


.Universidad De Antioquia 
$ Depende Del Estrato Social, Del Capital Familiar
10 Semestres
Robledo


.UNIMINUTO
$1'525.000
9 Semestres
Bello


*Costos Diarios De Transporte (lunes a viernes)



.Universidad De san Buenaventura.
$7.200


.Politecnico Jaime Isaza Cadavid
$7.200


.Pontificia Universidad Javeriana
$3.600


.Universidad De Antioquia
$3.600


.UNIMINUTO
$7.200


*Mejor Opción Para Mi Es La Universidad De Antioquia.



lunes, 18 de febrero de 2013

Enfoques Organizacionales Y La Empresa


Enfoques Organizacionales:

Enfoques Organizacionales

La Empresa:

La Empresa


Estructura Organico Funcional


ESTRUCTURA ORGANICO FUNCIONAL DE UNA EMPRESA
Es el esquema de jerarquización y división de las funciones componentes de ella. Jerarquizar es establecer líneas de autoridad (de arriba hacia abajo) a través de los diversos niveles y delimitar la responsabilidad de cada empleado ante solo un superviso inmediato. 

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgilRGKaqahh3sXg252SE3M3aP28nqsyjJvfy9fBzERs35QwGEcmWD2JdbL4NF5G4E2aKajDOUCA6ljLDsHYsVc_hOS_LE4hyphenhyphenU8ezGmlDQ3NntwLkXO2ltE8mAOEN0f7SmQOebC_p3iPD7r/s1600/img-empresa.gif


El concepto de jerarquía también es ampliamente aplicado a la gestión de las organizaciones para designar la cadena de mando que comienza con los gestores de alta dirección y sigue hasta los trabajadores no gestores, pasando, sucesivamente, por todos los niveles de la estructura organizacional. Con que, a través de la jerarquía se establecen las relaciones de autoridad formal entre los superiores y sus subordinados, además de definirse la estructura organizacional de cualquier organismo.





       PRINCIPIOS DE LAS ORGANIZACIONES


¿Que es un principio?

Un principio es una realidad objetiva, externa a nosotros. Son las leyes naturales que rigen en la Naturaleza y en nuestra vida. Tienen un carácter universal, es decir que son aplicables a cualquier situación de nuestra vida, esencialmente inmutables e intemporales.

Son el verdadero norte que nos guía, son como faros que nos proporcionan seguridad y certidumbre. De los principios se desprenden los valores individuales y colectivos que orientan nuestras acciones y decisiones. Tener este conjunto de valores basados en principios le da a las personas algo sólido en lo cual basarse porque sabemos que funcionan.